Vi ble så glade når vi leste at neste innslag i MONO skulle være: «Service i verdensklasse»!
… for det er nettopp dette som er vår visjon når vi yter bistand innenfor våre tjenesteområder: HR, HMS, Kvalitet og omstilling.
Rekruttering er et økende behov, både i privat og offentlig sektor. Vårt nettverk strekker seg utover landets grenser og vi mottar stadig henvendelser fra kandidater over hele verden.
Våre rådgivere er godkjente rekrutterere i henhold til DNVs kompetansestandard for rekrutteringspersonell. Dette sikrer at vår rekrutteringsmodell oppleves som profesjonell for kandidatene, samtidig som våre kunder ivaretar sitt merkenavn og omdømme. En vellykket rekrutteringsprosess er en utmerket mulighet til å styrke bedriftenes omdømme.
Å markedsføre bedriften med en gjennomført annonse som fremhever selskapet, de ansatte, arbeidsoppgavene, samfunnsansvaret og aktivitetene, er uvurderlig. I tillegg forventer kandidatene at bedriften er tilgjengelig og viser interesse når de tar kontakt.
I vår rekrutteringsstrategi legger vi stor vekt på god kandidatopplevelse, like mye som på selve leveransen. Vi følger kandidatene nøye gjennom alle stadier i rekrutteringsprosessen, fra start til slutt. På denne måten kan vi sikre at søkerne får den beste servicen når de søker på stillingen.
Igjennom vår egen database kan kandidater som søker nye utfordringer fritt legge inn sine kvalifikasjoner, kun synlig for oss. Dette behandles diskret, og kandidaten blir innen kort tid kontaktet av våre rådgivere for avklaring og preferanser. For bedriftene medfører dette et bredt omfang av solide kandidater allerede før utlysning.
Vi tilbyr rekruttering av ledere, spesialister og medarbeidere i alle sektorer. Våre kunder kan selv velge om de vil ha bistand til deler av prosessen, eller om vi skal ta hånd om hele. Vi skreddersyr våre løsninger etter deres behov.
For nærmere informasjon om hva vår rekrutteringsmodell innebærer, se vår hjemmeside eller kontakt oss direkte!