Din Personalpartner

«Prosjektledere i forbedring»

Marit Øvermo og Torstein Bergene i Din Personalpartner opplever at stadig flere virksomheter ønsker å dokumentere sin kvalitet gjennom etterlevelse av ledelsessystemer. Dette omfatter både ISO-standarder og miljøfyrtårn-sertifisering.

– I mange bransjer og markeder har ISO-sertifiserte selskaper et stort konkurransefortrinn, og de er ofte foretrukne leverandører, forteller de.

ISO er en verdensomfattende sammenslutning av nasjonale standardiseringsorganer, som utarbeider og publiserer internasjonale standarder.

Bedrifter får et fortrinn fordi både offentlige og private innkjøpere setter dette som krav i anbudsutlysninger, men også for å kunne dokumentere sin etterlevelse av FN`s bærekraftsmål.

– Sammen med god strategisk og systematisk kvalitets-, miljø- og HMS-ledelse sikrer dette fornøyde kunder og ansatte, tillit til markedet, effektive prosesser, forbedret miljø- og HMS-ytelse, og økt lønnsomhet, sier Øvermo.

Mange virksomheter har allerede, gjennom sitt systematiske helse, miljø og sikkerhetsarbeid, etablert en måte å arbeide på som er nært opp til flere av ISO-standardene. ISO-standardene 9001 (kvalitet), 14001 (ytre miljø) og 45001 (Helse, miljø og sikkerhet) er alle basert på risikobasert ledelse. Risikobasert ledelse er nøkkelen til et effektivt og velfungerende styringssystem som sikrer en bærekraftig utvikling.

– Vi bistår med kartlegging av «nå -situasjon», som gir en pekepinn på hvor mye som gjenstår i arbeidet frem mot sertifisering. Ved hjelp av vår verktøykasse og vår kompetanse så skreddersyr vi deretter et ledelsessystem tilpasset virksomhetens behov, og leder arbeidet frem mot sertifisering av akkreditert selskap, sier Bergene.

Din Personalpartner AS tilbyr rådgivning innen HR, HMS, kvalitet og omstilling for virksomheter på Helgeland;